一、工作职责

1、开发公司提供的优质资源库资源，提取准客户;    

2、定期不定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系并挖掘客户潜力；

3、根据公司资源分配，努力提高客户满意度；

4、充分做好售前、售中、售后相关服务工作。

二、任职资格 

1、年龄20-35岁。    

2、开朗热情，亲和力强，对销售工作有执着的热情。    

3、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，尤其具备良好的耐压能力！    

4、有积极的工作态度和强烈的责任心。

5、有相关销售工作经验者优先。    
三、发展通道：课程顾问—主管—团队经理

四、薪酬待遇：底薪+考核奖金+提成+社保医保

五、良好的培训体系，让员工实现梦想，体现自我价值。
建工类培训专家，累积15年的品牌口碑，集团公司大型平台，助您圆梦！
联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！