公司提供目标客户，负责跟进。基于本公司的优势平台,能通过各种有效渠道和方式方法,向同行及直接客户推销集装箱等业务及承揽货物

岗位职责：
1、根据部门发展规划及公司制定的业务指标，引进新人搭建团队，维系部门人员/业务稳定增长
2、对于部门的新进员工，监督新人的带教情况，安排定期面谈，了解新员工的工作情况，给予正确的引导
3、根据业务需求，市场变化，利用公司内部培训工具平台对部门员工进行日常的培训管理，给予业务指导，提高部门员工综合素质；
4、协调各种内部、外部资源，解决销售在业务开展实施过制程中出现的问题，引导销售发现客户的现有需求，提高业务开发积极性，达成销售目标
5、按部门经理要求完成其它工作

任职资格：
1、销售行业工作经验五年及以上具备良好的沟通协调能力。
2、有完善的组建团队，带团队赋能经验。
3、价值观正确，高尚的个人信誉。

福利待遇：
1、优厚薪资：基本工资+团队提成+全勤奖+年终奖等
2、假期组合：带薪年假5-15天、带薪病假、法定假期
（深圳社保满12个月，转正即可享有年假，无需在我司入职1年）
3、福利体系：入职即买五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金）
4、员工活动：每月生日会、年会、团建旅游、员工表彰
5、培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划
6、晋升机会：内部转职、纵向提升
7、上班时间：朝九晚六
联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！