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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2019年3月22日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    销售部
    人力资源部
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责行政日常行政管理工作,包括行政费用报销及管理、办公室环境管理、物品采购、考勤管理、员工关系管理及固定资产管理工作;

      2、负责会议前期的相关筹备,会议通知的拟写、下发工作;

      3、员工关系维护。生日会及相关员工活动筹备及举办

      4、完成上级交办的其他临时性工作;
      任职要求:

      1、18-25岁,中专以上学历,欢迎应届毕业生;

      2、具有较强的数据处理能力优先考虑;

      3、具有一定的文字功底,良好的沟通和表达能力;

      4、活泼开朗,形象佳,反应敏捷,工作主动性和责任心强,做事细心、有敬业精神。

      5、能熟练运用常规办公软件,如WORD、EXCEL等,并熟悉基本的礼仪常识。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。