1.大专以上学历,英语四级;

2.从事专业工作至少3年以上,两年以上人事主管工作经验;负责人力资源的招聘、劳动关系模块，进行人力资源的管理、分析；

3.相当熟悉劳动法及其他相关法令法规,擅于沟通,为人诚实;

4.熟悉Disney、K-mart、Wal-mart客人验厂流程及相关英文验厂资料的填写和跟进处理;

5.语言表达逻辑性强,思维清晰;

6.执行力强,有工作责任心;


联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！