1、 全程培训： 社会保险： 

2；无责任底薪（2000-3000）+提成（25%-90%）+奖金+社保+年终奖+精英旅游团+免费专业培训+良好晋升机会+节日福利+生日慰问礼金。

3提供住宿。季度、年度公司团体聚餐、旅游等有薪假期。
4；员工奖励：按月、季度、半年度、年度表现好员工，给予大型奖励。

5；考察学习：定期选择好的员工到兄弟门店考察学习，拓宽视野。

6；文化定期举办文化娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。

7、内部员工买楼优惠。

8、晋升空间：同赢注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个同赢人提供了充分展示自我的广阔平台。

联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！