【福利待遇】
优福利：实习期提供住房补贴，保障住房；
购买五险一金、保障齐全；
幸福基金：为员工结婚、购车、买房提供低息贷款；
心基金：帮助员工及员工家人度过难关；
员工旅游：定期组织年度公费团建旅游
年度体检：每年集中进行免费的员工体检
多假期：带薪年假，错峰旅行，暑假5~15天带薪假期；
精培训：入职即有优秀老师带教，具有系统的职业培训（教师资格证培训）；
快晋升：具有快速发展晋升渠道，每年两次调薪机会；
高效率：专场招聘现场一站式面试（宣讲-面试-复试）最快当天出录用结果；
富文化：丰富多样的企业文化活动、生日活动、定期下午茶、户外拓展等；
多通道晋升渠道：
1、教师通道：普通教师-明星教师-核心教师
2、职能通道：普通教师-教研/选培员-教研/选培主管-教研/选培经理-总监
3、管理通道：普通教师-科组长-高级科组长-教学主任-总监
【工作内容】
一、岗位职责：
1. 负责中学学段小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；
2. 负责提供高质量的教学服务；
3. 负责电话、微信与家长沟通、交流；
4.积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。
二、任职资格：
1.不限专业，对某一文化科目有优势或浓厚兴趣；
2. .有较佳沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心；
3. 愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养；4. 善于倾听和沟通，表达能力强。
4.希望与企业共同成长；
5.有较强目标感，愿意为达成目标拼搏、思考、创新；
6.已报考教师资格证。
联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！