1.负责产品的区域拓展、客户开拓、区域运营的目标制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合自身资源完成目标工作；
要求:具备良好的沟通能力，能够深入了解客户需求，并能提供针对性解决方案；可以接受出差。底薪4000加提成，年薪10万以上。
联系我时，请说是在东莞人才网上看到的，谢谢！